Executive Search
L'Executive Search est la recherche pointue de profils rares pour nos clients exigeants.
Nous travaillons uniquement pour l'hôtellerie et la restauration de luxe (5* et palaces, Paris et région) et l'hôtellerie moderne & conceptuelle (4* lifestyle & urbaine). Nous accompagnons également les investisseurs hôteliers sur les postes groupe, en création ou en remplacement.
Par stratégiques nous entendons les postes en création nécessitant une réflexion de fond sur les enjeux, les postes à fort enjeux stratégiques, les postes de cadres introuvables.
Là où les autres échouent, nous trouvons, toujours.
Quelques exemples de placements
CEO marque de Patisserie de luxe - Directeur Général Palace Parisien- CEO Resort thermal luxe France- Directeur Général Palace Côte d'Azur- Maître de Maison Relais&Châteaux France- Gouvernante Générale Palace, international- Hotel Manager Palace international-CEO Groupe de Restauration étoilée France - Directeur des Opérations Resort insulaire, Sud de la France-Directeur des Exploitations Groupe de restauration lifestyle Paris - Directrice des Opérations Groupe hôtels 4* France - Directeur Général Hôtel Lifestyle 4* gros porteur,Paris-CEO Groupe Hôtelier Lifestyle écologique France…
Notre triple compétence d’hôtelier, de recruteur de haut niveau et de coach nous permet d'accompagner de façon encore plus pointue nos clients avec un véritable esprit d’entrepreneur: nous n’avons pas peur d’oser confronter nos clients sur les vrais sujets à remettre en question au sein de leur organisation avant d'envisager de recruter:
Méthodologie
Analyse de l’organisation actuelle: forces, faiblesses, risques, enjeux, équipes en place.
Analyse des recrutements et echecs précédents
Prise en considération des forces internes, intégration au processus de recrutement si possibilité.
Travail sur les postes à pourvoir: établissement d'une fiche de poste approfondie
Chasse
Présentation de 3 à 4 finalistes vus en entretien, références vérifiées
Placement et suivi des talents placés